作为龙湖集团四大校园招聘项目之一，“点将”是龙湖物业长达十三年来倾心浇铸的校园招聘品牌，意为“点亮将来、照亮梦想”，旨在寻找龙湖物业未来的管理人才和核心骨干。我们期望通过点将项目招聘到的优秀毕业生，从基层做起，在一线工作岗位上锤炼和成长，通过3-4年的时间，逐步成长为公司的中高层管理者。

龙湖物业对“点将”定位明确且支撑有力。全国化的发展平台、管理与专业两条上升通道；简单直接、信任共赢的工作氛围；行业内具有竞争力的全面薪酬回报；适时的培训与分享；“师傅+师兄”的入职引导机制……，所有的支撑均在帮助应届毕业生用更短的时间、更快的速度、更平稳的步伐融入行业、融入龙湖。从2005年走进高校开始，13年来我们足迹遍布全国25个城市，吸引到900余名优秀毕业生加入龙湖，并已成功帮助他们蜕变成职业人。在龙湖物业一万多人的大组织中，管理岗位中点将生的占比达到近50%，他们中有业务骨干、职能中心经理，也不乏项目经理、区域总经理。

2017届龙湖物业“点将”校园招聘即将在全国开展，覆盖北京、沈阳、青岛、济南、苏南、上海、杭州、重庆、成都、西安、厦门、广州12个地区公司。我们致力于寻找匹配龙湖物业的人才，只要你表现真实的自己，我们就有机会成为同路人。

我们要寻找的人

我们要寻找的是企业未来的中坚力量，通过校园招聘进入龙湖物业的应届生，要有潜力发展成为公司中高层管理者和核心骨干。

   在物业体系校园招聘中，我们会重点关注以下几点要求：

第一、态度和意愿：认同行业，愿意从基层做起；

第二、与龙湖文化适合度：认同龙湖的文化和价值观，志存高远、坚韧踏实；

第三、素质能力要求：主动学习、沟通影响力好、善于资源整合、团队协作。

   除了上述要求之外，针对不同的职能，还会有不同的职能素质能力要求。每个职能都有典型的职业发展路径。如果你还具备一定的地域灵活性，你将得到更多的职业发展机会。

2017届“点将”招聘计划 

l 招聘职能方向：项目管理、工程技术、租售及资产管理、集团职能等

l 招聘人数：龙湖物业预计在全国范围内发出150余份Offer,不分地域

l 学历要求：“点将”项目的招聘对象是2017年应届统招本科毕业生及研究生毕业生

l 专业背景：除工程技术、集团职能有相关专业要求外，其他招聘职能无专业要求。

招聘流程及应聘方式

基于龙湖的人才素质模型，我们精心设计了格式统一的应聘申请表。在招聘过程中，我们不接受学生自制的简历。这样既可以让我们提高工作效率，也可以为你节省应聘成本。你有以下三个途径投递应聘申请表，参与我们的招聘。

途径一：线上通道1—复制链接：http:// lhwy2016.zhaopin.com 直接申请投递简历

途径二：线上通道2—通过“龙湖物业点将校园招聘”订阅号投递应聘申请表 

扫描二维码进入公众号，在校园招聘“简历投递”端提交“微简历”；

简历投递地址自动发送到申请人填写的邮箱中；

申请人进入邮箱，点击投递地址，填写应聘申请表并提交。

途径三：线下通道—参加高校宣讲会、交流会，现场投递申请表

可在宣讲会、交流会现场领取应聘申请表，并在规定时间、地点进行投递

或提前在学校就业网下载应聘申请表，填写完整，在宣讲会、交流会现场投递

请扫描下方二维码关注“龙湖物业点将校园招聘公众号”：走进龙湖、了解点将、掌握校招行程、获取职场干货、在线投递简历、更有多轮惊喜大奖等你来拿！          

期待你加入龙湖“点将”行列，与我们一起点亮将来、照亮梦想！ 

期待你加入龙湖志存高远、坚韧踏实的团队，与我们一起奋斗、成长！

期待你加入龙湖的胜利之师，让我们共同去引领一个行业，影响一座座城市！

各高校宣讲会、交流会安排

注：宣讲时间或地点若有变动，以点将微官网为准。

 请同学们将应聘登记表填好后发送到zhoutingt@longfor.com，公司将重点沟通。